Компания ООО «Витекс» создана в 2000 году. Сегодня «Витекс» занимает уверенную позицию в сегменте товаров для офиса в Москве.
В ассортименте компании представлена продукция:
§ Бумага и бумажные изделия – блокноты и тетради; бумага для заметок; бумага офисная форматная; ежедневники, еженедельники, планинги; конверты, пакеты PIGNA; конторские книги; самоклеящиеся этикетки OF-SET.
§ Канцелярские товары – дыроколы; зажимы для бумаг; калькуляторы; клей; кнопки, скрепки; корректирующие средства; ластики; линейки пластиковые; ножи канцелярские; письменные принадлежности; резинки для банкнот; смачиватели для пальцев; средства для ухода за компьютером и оргтехникой; степлеры, антистеплеры и скобы.
§ Картриджи и тонеры – BROTHER; CANON; EPSON; Hewlett-Packard; KYOCERA Mita; LEXMARK; MINOLTA; OKI; PANASONIC; RICOH; SAMSUNG; SHARP; XEROX.
§ Материалы и принадлежности для упаковки
По итогам 2009 года компания «Витекс» по объемам продаж занимает в Москве более 5% рынка офисной бумаги, 3% канцтоваров, 3,6% рынка полиграфических сортов бумаги и картона. «Витекс» развивает собственное производство по изготовлению пищевой упаковки, офисных товаров и бумаги, факсовой и чековой ленты.
Сотрудники ООО «Витекс» имеют многолетний успешный опыт работы в полиграфической сфере, который вместе с накопленными профессиональными знаниями, является устойчивым фундаментом для молодой компании.
В целях совершенствования работы ООО «Витекс» и стимулирования роста квалификации работников было принято один раз в год проводить аттестацию работников.
Структура управления ООО «Витекс» представлена на рисунке 4.
Рисунок 4 – Структура управления ООО «Витекс»
Таким образом, организационная структура ООО «Витекс» представляет собой упорядоченную совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях и обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого, т.е. является линейной. Члены организации каждой из низших ступеней управления находятся в отношении непосредственно линейного подчинения к руководителю следующего, более высокого уровня. Таким образом, в аппарате управления создается иерархия подчиненности и ответственности. Такая структура является наименее гибкой.
Основные преимущества такой системы: четкая система взаимных связей; ясно выраженная ответственность; более глубокая подготовка решений и планов.
К недостаткам такой системы можно отнести: тенденция к волоките при решении вопросов между подразделениями; перегрузка менеджеров высшего звена.
Таким образом, рассмотрев организационную структуру предприятия мы можем перейти к рассмотрению формирования прибыли на ООО «Витекс».
К основным показателям финансово-хозяйственной деятельности ООО «Витекс» относятся показатели экономического развития предприятия и показатели результативности предпринимательской деятельности (табл.2.1)
Таблица 2.1 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Витекс» за 2008-2010гг.
Показатель |
2008 |
2009 |
2010 |
Отклонение (+,-) |
Темп роста, % | ||
2009 |
2010 |
2009 |
2010 | ||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Показатели экономического потенциала предприятия | |||||||
1.1 Активы, тыс.руб. |
945 |
1472 |
2904 |
527 |
1432 |
155,77 |
197,28 |
1.2 Собственный капитал, тыс.руб. |
50 |
215 |
384 |
165 |
169 |
430,00 |
178,60 |
1.3 Торговая площадь, кв.м. |
160 |
160 |
160 |
- |
- |
100,00 |
100,00 |
1.4 Товарные запасы, тыс.руб. |
323 |
681 |
1114 |
358 |
433 |
210,84 |
163,58 |
1.5 Среднесписочная численность работников, чел. |
17 |
18 |
22 |
1 |
4 |
105,88 |
122,22 |
2. Показатели результативности предпринимательской деятельности | |||||||
2.1 Товарооборот, тыс.руб. |
1024 |
1081 |
1217 |
57 |
136 |
105,57 |
112,58 |
2.2 Валовой доход, тыс.руб. |
137 |
184 |
236 |
47 |
52 |
134,31 |
128,26 |
2.3 Уровень валового дохода, % |
13,38 |
17,02 |
19,39 |
3,64 |
2,37 |
127,22 |
113,93 |
2.4 Издержки обращения, тыс.руб. |
887 |
897 |
981 |
10 |
84 |
101,13 |
109,36 |
2.5 Уровень издержек обращения, % |
86,62 |
82,98 |
80,61 |
-3,64 |
-2,37 |
95,80 |
97,14 |
2.6 Товарооборот на 1 кв.м., тыс.руб. |
6,4 |
6,75 |
7,61 |
0,36 |
0,85 |
105,57 |
112,58 |
2.7 Производительность труда, тыс.руб. |
60,24 |
60,06 |
55,32 |
-0,18 |
-4,74 |
99,70 |
92,11 |
2.8 Прибыль от реализации товаров, тыс.руб. |
124 |
159 |
200 |
35 |
41 |
128,23 |
125,79 |
2.9 Балансовая прибыль, тыс.руб. |
116 |
146 |
185 |
30 |
39 |
125,86 |
126,71 |
2.10 Чистая прибыль, тыс.руб. |
88 |
111 |
141 |
23 |
30 |
126,14 |
127,03 |
Статьи по финансам:
Основные параметры федерального бюджета
В 2007г. прогнозируется существенное увеличение возможности государства по реализации общенациональных приоритетов (табл. 1). По сравнению с ожидаемым исполнением в текущем году доходы федерального бюджета возрастут на 746,2 млрд. руб. (12,1%), расходы – на 1074,9 млрд. руб. (24,5%). Табл. 2 2005 г ...
Способы получения экономической
и маркетинговой информации, создание базы клиентов
Экономическую информацию бухгалтер получает из специализированных журналов, газет, а также на семинарах. Маркетинговая информация собирается посредством обзвона организаций-конкурентов, а так же организаций, которые позволяют узнать о состоянии рынка. К сожалению, эта информация не может дать полно ...
Понятие, состав, структура
Материальную базу предприятия образуют средства труда и предметы труда, которые объединяются в средства производства. Средства труда учитываются в форме основных фондов. Основные фонды в стоимостном выражении представляют собой основные средства, учитываемые в системе бухгалтерской отчетности. При ...